愛知県内の４大学文系・理系学生を対象に大学生の就業意識等の実態調査の分析を踏まえ
近年の大学生の雇用事情の悪化の要因を分析し、就職と雇用の現状、新規学卒者の採用メカ
ニズムの実態と今後の雇用動向を探る。大学における職業生活への円滑な移行を図るための
キャリア教育の意義、在り方等について提言を試みた。